1. Sobre esta Política
Esta Política de Privacidade tem por objetivo informar, de forma clara e transparente, como a JD Gestão & Serviços realiza o tratamento de dados pessoais obtidos por meio deste site, especialmente através dos formulários de contato e de cadastro de currículos.
O tratamento de dados pessoais é realizado de acordo com a Lei nº 13.709/2018 — Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) — e demais normas aplicáveis.
2. Quem é o responsável pelo tratamento
Para os tratamentos de dados pessoais realizados diretamente por meio deste site, a JD Gestão & Serviços atua como controladora, quando determina as finalidades e os meios essenciais do tratamento.
Solicitações relacionadas à privacidade e à proteção de dados poderão ser encaminhadas pelo canal informado nesta Política.
3. Dados pessoais que podemos coletar
3.1. Formulário de contato
Ao utilizar o formulário de contato, poderão ser coletados os dados fornecidos pelo próprio usuário, como:
- nome;
- endereço de e-mail;
- conteúdo da mensagem enviada;
- endereço IP e informações técnicas necessárias à segurança e prevenção de abuso.
3.2. Cadastro de currículos
Quando o candidato utiliza a área de Trabalhe Conosco, poderão ser tratados os seguintes dados:
- nome completo;
- e-mail e telefone/WhatsApp;
- cidade e estado;
- área de interesse e cargo pretendido;
- experiência profissional;
- disponibilidade de horário e para início;
- resumo profissional;
- informações constantes no currículo anexado;
- endereço IP e data/hora do envio.
4. Para quais finalidades utilizamos os dados
Os dados pessoais poderão ser utilizados para:
- responder solicitações e mensagens encaminhadas pelo site;
- manter comunicação relacionada aos serviços da empresa;
- avaliar candidatos em processos de recrutamento e seleção;
- entrar em contato sobre oportunidades profissionais compatíveis com o perfil informado;
- manter, quando aplicável, candidatos em banco de talentos;
- prevenir spam, fraude, abuso e uso indevido dos formulários;
- cumprir obrigações legais ou regulatórias aplicáveis;
- exercer regularmente direitos em processos judiciais, administrativos ou arbitrais, quando necessário.
5. Bases legais
A JD Gestão & Serviços realizará o tratamento de dados pessoais com fundamento nas hipóteses legais aplicáveis a cada finalidade, conforme previsto na LGPD.
Dependendo da situação, o tratamento poderá estar relacionado, entre outras hipóteses previstas em lei, ao consentimento do titular, à execução de procedimentos preliminares relacionados a contrato, ao cumprimento de obrigação legal ou regulatória, ao exercício regular de direitos ou a interesses legítimos, observados os direitos e as liberdades fundamentais do titular.
Quando o tratamento estiver baseado em consentimento, o titular poderá revogá-lo pelos canais disponibilizados pela empresa, observadas as hipóteses legais de conservação dos dados.
6. Currículos e banco de talentos
Os currículos enviados poderão ser analisados para processos seletivos atuais e, quando informado ao candidato e aplicável, mantidos temporariamente em banco de talentos para consideração em futuras oportunidades compatíveis com seu perfil.
A JD Gestão & Serviços adotará critérios internos de retenção e revisão periódica dos currículos, buscando conservar os dados apenas pelo período necessário às finalidades informadas ou enquanto existir outra hipótese legal que autorize sua manutenção.
O candidato poderá solicitar a exclusão de seu cadastro e currículo pelos canais de privacidade indicados nesta Política, ressalvadas as hipóteses legais que autorizem ou exijam a conservação de determinadas informações.
7. Compartilhamento de dados
A JD Gestão & Serviços não comercializa dados pessoais.
Os dados poderão ser compartilhados, quando necessário, com prestadores de serviços e fornecedores que auxiliem na operação do site, hospedagem, correio eletrônico, infraestrutura de tecnologia, segurança da informação ou processos de recrutamento, sempre de acordo com a finalidade do tratamento e com as obrigações aplicáveis de proteção de dados.
Informações também poderão ser disponibilizadas a autoridades públicas quando houver obrigação legal, ordem válida ou outra hipótese prevista em lei.
8. Armazenamento e segurança
A JD Gestão & Serviços adota medidas técnicas e administrativas destinadas a proteger os dados pessoais contra acessos não autorizados e situações acidentais ou ilícitas de destruição, perda, alteração, comunicação ou tratamento inadequado.
O acesso aos dados recebidos por formulários e currículos deve ser limitado às pessoas que necessitem dessas informações para desempenhar suas atividades.
Nenhum sistema é totalmente imune a riscos. Por isso, as medidas de segurança poderão ser revistas e aprimoradas periodicamente.
9. Retenção e eliminação
Os dados pessoais serão mantidos pelo tempo necessário ao cumprimento das finalidades para as quais foram coletados, respeitando obrigações legais, regulatórias, contratuais e o exercício regular de direitos.
Encerrada a finalidade e inexistindo fundamento legal para a conservação, os dados poderão ser eliminados ou anonimizados, conforme aplicável.
10. Direitos do titular
Nos termos da LGPD e observadas as condições previstas em lei, o titular poderá solicitar, entre outros direitos:
- confirmação da existência de tratamento;
- acesso aos seus dados pessoais;
- correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
- informações sobre o compartilhamento de dados;
- anonimização, bloqueio ou eliminação nas hipóteses legais;
- eliminação dos dados tratados com consentimento, ressalvadas as exceções legais;
- informações sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e suas consequências;
- revogação do consentimento, quando essa for a base legal utilizada;
- oposição ao tratamento, nas hipóteses previstas na legislação;
- demais direitos assegurados pela legislação aplicável.
Para proteger o próprio titular, a empresa poderá solicitar informações adicionais razoavelmente necessárias para confirmar a identidade do solicitante antes de atender determinados pedidos.
11. Cookies e tecnologias semelhantes
Este site poderá utilizar cookies estritamente necessários ao funcionamento, segurança e desempenho de suas páginas.
Caso sejam utilizados cookies ou tecnologias não essenciais, especialmente para análise, publicidade ou rastreamento, a JD Gestão & Serviços deverá fornecer informações adequadas sobre sua finalidade e, quando exigido pela legislação aplicável, disponibilizar mecanismo apropriado para gerenciamento das preferências do usuário.
12. Links e serviços de terceiros
O site poderá conter links ou integrações com serviços de terceiros. O tratamento realizado diretamente por esses terceiros estará sujeito às respectivas políticas e práticas de privacidade, não sendo esta Política destinada a substituir os avisos desses serviços.
13. Dados de crianças e adolescentes
Os formulários deste site não são direcionados especificamente à coleta de dados de crianças. Caso seja necessário tratar dados de crianças ou adolescentes em alguma atividade, serão observadas as exigências legais aplicáveis e o seu melhor interesse.
14. Alterações desta Política
Esta Política poderá ser atualizada para refletir alterações legais, regulatórias, tecnológicas ou mudanças nos processos internos da JD Gestão & Serviços.
A versão vigente será disponibilizada nesta página, acompanhada da respectiva data de atualização.
15. Canal de privacidade
Para exercer direitos relacionados aos seus dados pessoais, esclarecer dúvidas sobre esta Política ou solicitar informações sobre o tratamento de dados, entre em contato com a JD Gestão & Serviços:
A identificação formal do controlador e, quando aplicável, as informações sobre o encarregado pelo tratamento de dados deverão ser mantidas atualizadas neste canal de privacidade.